Liburan kesejahteraan perjalanan tahunan perusahaan kami di bulan Juni memberikan kejutan besar bagi seluruh karyawan, dan perjalanan lima hari yang sangat mengejutkan ke Beijing Tiongkok!

Beijing, sebagai ibu kota Tiongkok, memiliki warisan sejarah dan budaya yang kaya serta lanskap perkotaan modern. Ini adalah kota yang memadukan unsur kuno dan modern, tradisional dan inovatif. Bepergian ke Beijing tidak hanya memberi Anda pemahaman lebih dalam tentang pusat politik, budaya, ekonomi, dan pendidikan Tiongkok, tetapi juga memungkinkan Anda merasakan pesona unik dan vitalitas kota ini. Beijing adalah pusat kebudayaan Tiongkok, dengan banyak situs bersejarah dan fasilitas budaya modern. Kota Terlarang, Lapangan Tiananmen, dan Istana Musim Panas adalah simbol sejarah dan budaya Tiongkok. Wisatawan bisa merasakan kemegahan istana Tiongkok kuno, pesona arsitektur tradisional Tiongkok, dan kentalnya sejarah Tiongkok di tempat-tempat tersebut. Sementara itu, Beijing juga menjadi tempat diselenggarakannya banyak acara kebudayaan penting, seperti berbagai pameran seni, konser, dan festival film, yang menampilkan kemakmuran budaya Tiongkok modern. Kedua, pembangunan modernisasi Beijing juga mengesankan. Sebagai kota metropolitan internasional, Beijing menampung sejumlah besar perusahaan teknologi tinggi dan lembaga penelitian, menjadikannya pusat inovasi teknologi. Wisatawan dapat mengunjungi taman sains dan teknologi, merasakan kehidupan perkotaan modern, dan merasakan perkembangan pesat Tiongkok di bidang teknologi, pendidikan, dan bidang lainnya. Selain itu, Beijing juga menjadi pusat politik nasional dan pusat pertukaran internasional, tempat berkumpulnya kegiatan pertukaran politik, ekonomi, dan budaya dari seluruh dunia.

Budaya perusahaan yang unggul merupakan cerminan penuh dari semangat perusahaan dan merupakan kekuatan pendorong spiritual bagi perkembangan perusahaan. Hal ini akan memainkan peran penting dalam mendorong perkembangan perusahaan yang berkelanjutan, stabil, dan sehat. Budaya perusahaan yang baik membantu perusahaan membentuk kohesi, daya tarik, kekuatan pengembangan, dan daya saing pasar, menyelaraskan kohesinya dengan tujuannya. Hal ini mengharuskan perusahaan untuk memberikan mekanisme insentif dan penghargaan yang komprehensif kepada karyawannya. Standar perusahaan yang sehat dan sempurna, seperti sistem kehadiran, sistem penghargaan dan hukuman, sistem inspeksi, sistem keuangan, dll., merupakan jaminan penting untuk mendorong kemajuan, membatasi keterbelakangan, dan meningkatkan kohesi perusahaan. Standar perusahaan yang sehat dan sempurna, seperti sistem kehadiran, sistem penghargaan dan hukuman, sistem inspeksi, sistem keuangan, dll., merupakan jaminan penting untuk mendorong kemajuan, membatasi keterbelakangan, dan meningkatkan kohesi perusahaan. Dalam proses pengembangan perusahaan modern, aktivitas team building bagaikan cahaya terang yang menerangi jalur kemajuan tim dan menjadi bagian yang sangat diperlukan dan penting dalam pengembangan perusahaan. Ketika karyawan keluar dari lingkungan kerja sehari-hari dan terlibat dalam beragam aktivitas team building dan pariwisata, suasana unik akan terbentuk dengan tenang. Dalam permainan, semua orang bekerja sama, bekerja sama satu sama lain, dan berjuang untuk mencapai tujuan bersama. Pada saat ini, pemahaman dan kepercayaan diam-diam yang mungkin tidak ada dalam kehidupan sehari-hari dengan cepat terbentuk. Selain kesibukan bekerja, berpartisipasi dalam team building yang santai dan menyenangkan memungkinkan karyawan untuk rileks dan melepaskan stresnya secara maksimal. Duduk bersama untuk berbagi pengalaman, menghadapi tantangan dan menyelesaikan masalah bersama, memperdalam saling pengertian, dan diam-diam meruntuhkan hambatan dan kesalahpahaman. Perusahaan dengan semangat kerja yang kuat memiliki kohesi yang kuat dan dapat beradaptasi lebih baik terhadap perubahan eksternal dan menangani konflik internal. Hubungan interpersonal yang harmonis dan lingkungan humanis yang luhur memperkuat persatuan, persahabatan, komunikasi, kerjasama, dan kesadaran tim antar karyawan. Pegawai dapat berusaha semaksimal mungkin pada jabatannya masing-masing, aktif mengupayakan kemajuan, dan membentuk situasi yang harmonis, positif, dan hidup. Budaya perusahaan dapat meningkatkan daya saing inti perusahaan. Budaya perusahaan merupakan ruh suatu perusahaan, kunci pembentukan daya saing inti, dan penggerak perkembangannya. Nilai-nilai perusahaan yang unggul, semangat perusahaan, dan keyakinan perusahaan adalah kunci untuk mencapai tujuan bisnis yang cemerlang.

Xiamen Huakang Ortopedi CO LTD adalah perusahaan yang baik, yang memiliki rasa tanggung jawab perusahaan dan memperhatikan pertumbuhan karyawan. Dengan membangun berbagai aktivitas membangun tim atau aktivitas wisata tim yang bermakna, hal ini meningkatkan komunikasi antar karyawan, membangun hubungan tim yang erat, dan sangat meningkatkan loyalitas dan kemampuan kerja tim karyawan, membuat pekerjaan sehari-hari di perusahaan lebih stabil, teratur, dan efisien.

Xiamen Huakang Ortopedi CO LTD adalah produsen profesional dan pengekspor kawat gigi dan penyangga ortopedi yang baik di Cina. Produk kami memiliki semua jenis kawat gigi rehabilitatif ortotik dewasa dengan sertifikasi FDA dan CE-MDR, termasuk tali pengikat kaki, penyangga pergelangan kaki penyangga gambar 8, sepatu boot pergelangan kaki, belat malam punggung, penyangga kaki plantar fasciitis, penyangga lutut, penyangga sarmiento, penculikan pinggul, penyangga punggung bawah penyangga tulang belakang, penyangga klavikula dan penyangga postur, kerah serviks leher, selempang lengan penyangga bahu, penyangga humerus, spica ibu jari belat pergelangan tangan, belat siku, penyangga jari dll. Kami juga memproduksi penyangga lutut anak, selempang lengan anak, penyangga walker anak , penyangga pergelangan tangan anak-anak yang terkilir, kerah serviks anak-anak, dll. Kami masih menyediakan masker wajah medis sekali pakai, masker wajah kn95, pelindung wajah medis, gaun isolasi pelindung medis, kacamata keselamatan medis, dll. Jika Anda ingin informasi lebih lanjut, silakan masuk ke www.huakangortho.com .